mpleo : une solution pour toute votre organisation

Les entreprises modernes se doivent d’être de plus en plus connectées, informées et à l’écoute de leur base. Mpleo vous aide à répondre à ce défi ! En effet, grâce à mpleo tous les rouages de votre organisation sont en relation.

Le département HR

Pierre angulaire de mpleo, le département HR est aux commandes ! Il définit sa vision HR, les processus, les mécanismes et la structure de mpleo. Par sa souplesse et ses possibilités infinies de paramétrage sur mesure, mpleo se moule à votre organisation. En automatisant certaines procédures et en impliquant les managers et les collaborateurs dans les différents processus, le département HR se soulage ne nombreuses tâches tout en responsabilisant les membres de l’organisation. De la sorte, vous réduisez considérablement vos tâches administratives à faible valeur ajoutée, tout en améliorant l’efficacité opérationnelle de votre équipe qui peut alors se consacrer pleinement à l’optimalisation du capital humain. De plus, vous pouvez compter sur mpleo pour évoluer avec vous en soutenant vos transformations organisationnelles.

Vos collaborateurs

L’objectif de mpleo est d’impliquer les collaborateurs dans vos procédures HR afin de les rendre acteur de leur propre développement. C’est pourquoi chaque employé a un accès spécifique en mpleo depuis lequel il pourra gérer (entre autres) ses données personnelles, ses documents, ses demandes de congé, ses besoins en formation et ses notes de frais. Cet accès simple, ergonomique et adapté à votre organisation permet à vos collaborateurs de s’impliquer davantage dans sa vie professionnelle. Accessible 24/7 depuis n’importe quel ordinateur, mpleo permet au collaborateur de s’adresser directement à son Manager ou au département HR.

Vos managers

Mpleo soutient aussi le travail des Managers au quotidien. Depuis un accès spécifique à notre solution, tous vos Managers peuvent gérer leur équipe directement en ligne. Avec des vues claires et simples, les chefs d’équipes peuvent diriger leurs subordonnés sur de nombreux sujets : les demandes de congés en consultant le calendrier de l’équipe, les notes de frais, les demandes de formation ou de recrutement. De plus, grâce à une gestion avancée des talents, les Managers peuvent évaluer leurs collaborateurs en gérant compétences, objectifs et performances afin de toujours tirer le meilleur de chaque collaborateur.

La direction

La direction n’est pas en reste en mpleo !
Par un accès aisé à l’application, votre direction peut consulter à tout moment les différents dashboards et rapports sur l’organisation. Bien qu’une multitude de reportings sont standardisés dans mpleo, chaque direction peut créer des rapports sur mesure afin de faire apparaître les données qui vous intéressent vraiment. En un clic, accédez à vos tableaux de bords et contrôlez vos coûts, votre performance, l’évolution de votre personnel. Toutes les données sont exportables en-dehors de mpleo pour, par exemple, les intégrer à d’autres outils.

Collaborateurs externes

Mpleo ne s’adresse pas qu’aux membres de votre organisation. En effet, par des accès sécurisés et contrôlés, mpleo peut s’ouvrir au monde extérieur. Vous pourrez par exemple permettre à vos freelances d’encoder leurs timesheets dans le système. Ou encore faciliter la vie de vos formateurs pour gérer leurs sessions de formation en indiquant les modalités de la formation ou en contrôlant les présences. Enfin, les secrétariats sociaux pourront extraire directement les données nécessaires à la bonne exécution de la paie.